11月30日下午，后勤处在宿舍楼召开了宿舍管理员培训工作会议。
首先，宿舍负责人冯燕嶷老师强调了各位宿舍管理员应该注意的工作要求。
一、宿舍管理员要服从学校领导和工作指导，落实好和履行好《南充科技职业学院宿舍管理员工作职责》中的承诺。
1.树立安全第一，关爱学生的思想，了解学生情况，力所能及帮助有困难的学生，做学生的贴心生活指导老师；增强责任和服务意识，做到工作务实高效，积极主动，质量优质服务第一。
2.依据宿舍工作记录中的纪律和卫生评分要求，对楼栋宿舍管理人员加强考评和管理。
二、加强常规工作管理，明确工作思路。
1.严禁外来人员进入宿舍。
2.每晚要及时清点晚归学生人数，做好安全隐患排查工作。对于旷寝的学生和存在的安全问题，要及时与所属领导、学生辅导员、当日带班领导联系。
3.依据宿舍工作记录中的纪律和卫生评分要求，对学生和相应班级加强督促和管理。对检查中存在的问题，要及时督促学生整改。
最后冯燕嶷老师提出，宿管员应努力做好学生公寓的“管理员”、学生生活上的“服务员”、管理部门的“信息员”、学生心理和思想上的“辅导员”，充分发挥一线服务人员的作用，让学生和同学们看到不一样的宿管员，展示“工匠精神”。同时，更主要的是将功夫下在平时宿管工作点滴中，希望各位宿管员将优秀管理标准推广应用，能更好为学生服务，为学校的高速发展，争创名校做出自己的一份贡献。
本次培训工作会议使宿管员的责任意识、业务能力、综合素质得到了良好提升。今后，后勤处将以专题培训成果为抓手，不断创新工作思路，加强宿管员队伍建设，更好地为老师、学生做好各项服务保障工作。
撰稿：陈波
审核：杨康
